很多單位在補繳社保的時候，發現社保局除了收取補繳月份相應的社保費之外，還加收了補繳滯納金。富有成經常幫助客戶辦理社保補繳，對此比較熟悉。

 

滯納金征收例子：

 

某用人單位2020年7月10日成功申報補繳當年4月份的社會保險費，正常的收款月應為當年5月份，則欠繳的起始之日為當年6月1日，因此用人單位除補繳5月份欠繳金額外，還應繳納自6月1日起，至7月9日止共39天的滯納金。
 

 

什么是社保滯納金呢：

 

依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

 

也就是說，滯納金并不是社保局憑空編出來的而是有法可依。

 

因此建議補繳社保需要盡快，否則滯納金會越來越多。

 

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